1. Aktivitäten

Geschichte als Beruf

Historikerinnen und Historiker arbeiten in ganz unterschiedlichen beruflichen Kontexten. In den fachnahen Berufen tragen sie wesentlich zur Diffusion von historischem Wissen in die Gesellschaft bei und besetzen zunehmend das Feld der «Public History». Andere Laufbahnen bewegen sich weit weg von der historischen Ausbildung und profitieren dennoch auf die eine oder andere Weise davon. Die SGG macht die Schnittstelle Geschichte und Beruf immer wieder zum Thema. Ein Schwerpunkt lag in der Vergangenheit auf der Bereitstellung von Unterlagen für freiberufliche Historikerinnen und Historiker.
 

Leitfaden für freiberufliche Historikerinnen und Historiker (2021)

Empfehlungen zur Honorierung / Richttarif (2021)

Musterarbeitsvertrag (2021)

Musterarbeitsvertrag Ausstellungen (2021)

Ethik-Kodex und Grundsätze zur Freiheit der wissenschaftlichen historische Forschung und Lehre (2004 / 2012)

 

Mitteilungen zum Thema

Datenstandards für die historische Forschung

14. November 2023

Das von der SGG-Abteilung «Grundlagenforschung und Digitalisierung» erarbeitete Dokument «Datenstandards für die historische Forschung» ist neu online zugänglich. Es richtet sich einerseits an Historiker:innen, die mit Daten(-beständen) arbeiten und forschen, Dokumente erschliessen und online publizieren wollen. Andererseits auch an Informatiker:innen, die in geschichtswissenschaftlichen Projekten arbeiten. Das Papier stellt ein Glossar und einen Katalog zur Verfügung mit den wichtigsten Standards zur Erzeugung von Interoperabilität.

Hier geht es zum Download.

 

Bildquelle: Unsplash

Aktualisierter «Leitfaden für freiberufliche Historikerinnen und Historiker»

23. November 2021

Das Generalsekretariat der SGG hat den 2003 von der Abteilung «Berufsinteressen» erstellten «Leitfaden für freiberufliche Historikerinnen und Historiker» überarbeitet.

Der Leitfaden dient als Verhandlungsgrundlage für Historiker:innen in der Schweiz, um die arbeitsrechtliche Situation zu regeln und um optimale Voraussetzungen zur Erarbeitung historischer Projekte zu schaffen. 

Seit seiner letzten Aktualisierung im Jahr 2008 hat sich das Arbeitsumfeld von Historiker:innen merklich gewandelt. Das gilt einerseits für den Preis- und Lohnindex in der Schweiz, andererseits aber auch für die Rahmenbedingungen der Geschichtswissenschaft. 

Es war deshalb an der Zeit, den Leitfaden zu überarbeiten. So haben wir die Tarife dem heutigen Lohnindex angepasst und die Beispielbudgets ergänzt. Inhaltlich wurde der Text sanft gestraft und dem veränderten Umfeld angepasst.